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Die Firmenpension


eine Lösung für Sie und Ihr Management

Sie vereinbaren für Ihre Spitzenkräfte, oder vorzugsweise für sich selbst als Firmenchef eine Zusatzpension.

Vorteil:

  • Steigerung der Mitarbeiterbindung 
  • keine Lohnnebenkosten 
  • Steuerersparnis durch die gewinnmindernde Pensionsrückstellung